• Академия \

Положение об Академии

• Программы
• Эксперты
• Расписание
• Положение об Академии

УТВЕРЖДЕНО
Решением Президиума
МОО “ФУБ”
от 06.03.2024 г.

Положение об Академии
МОО «Федерации управленческой борьбы»

1. Общие положения.

1.1. Настоящий документ является основным нормативным документом, устанавливающим цели, задачи, структуру и направления деятельности Академии МОО «Федерация управленческой борьбы» (сокращенно Академия МОО “ФУБ”), как системы, регламентирующей подходы и порядок деятельности по подготовке игроков, судей, арбитров и тренеров, а также аттестации судей ФУБ в логике стратегии ее развития.

1.2. Академия МОО “ФУБ” является подразделением МОО “ФУБ” функционирует и развивается внутри самой организации и, в основном, ее собственными силами, имеет предельно практическую, целевую направленность на реализацию стратегических целей организации.

1.3. Академия МОО “ФУБ” обеспечивает на постоянной основе развитие тренеров, игроков, судей и арбитров МОО “ФУБ” с учетом темпов ее развития и происходящих изменений в жизни общества и государства.

1.4 Академия МОО “ФУБ” предоставляет приоритет при формировании состава преподавателей и экспертов программ членам МОО “ФУБ”, партнерским школам и клубам МОО “ФУБ”, а также льготные условия для участия в программах Академии МОО “ФУБ” членам МОО “ФУБ”.

1.5. В своей деятельности Академия МОО “ФУБ” руководствуется законодательством Российской Федерации, Уставом МОО «Федерация управленческой борьбы» и локальными нормативными актами МОО “ФУБ”.

2. Миссия, цели, задачи, принципы Академии МОО “ФУБ”.

2.1. Миссия Академии МОО “ФУБ”.

Обеспечение участников движения современным и качественным обучением технологиям управленческой борьбы для реализации миссии организации по развитию управленческой культуры в Российской Федерации.

2.2. Цель работы Академии МОО “ФУБ”.

Повышение качества пользования технологией управленческой борьбы.

2.3 Функции Академии МОО “ФУБ”:

• подготовка игроков, судей, тренеров и арбитров технологии «Управленческий поединок»;
• сертификационные мероприятия для судей для получения категорий;
• супервизия работы клубов и школ и обмен опытом между ними;
• работа с крупными федеральными коммерческими и государственными заказчиками.

2.4. Задачи деятельности Академии МОО “ФУБ”:

• разработка и внедрение дистанционной, очно-заочной и очной систем обучения тренеров, арбитров, судей и игроков;
• разработка и внедрение системы привлечения к обучению лиц, заинтересованных в развитии управленческих компетенций, через игры и технологии Владимира Тарасова, а также через другие технологии обучения ведению переговоров и управленческой борьбы;
• создание системы комплексного методического сопровождения деятельности тренеров и преподавателей, участвующих в деятельности МОО “ФУБ”;
• создание системы мотивации активных участников и специалистов МОО “ФУБ” и движения управленческой борьбы в целом.

2.4. В своей деятельности Академия МОО “ФУБ” руководствуется следующими принципами:

• выявление существующих проблем, их решение, управление изменениями;
• последовательный подход к обучению вместо нерегулярных и не связанных между собой образовательных мероприятий;
• ответственность за эффективность обучения лежит не только на Академии МОО “ФУБ”, но и на самих обучающихся;
• постоянная оценка обучения с применением всех необходимых для этого технологий (методология оценивания эффективности);
• организация обучения адресная, своевременная и доступная;
• единая система обучения побуждает участников движения к совместной работе;
• открытый отбор тематики обучения согласно направлениям Стратегии развития Академии МОО “ФУБ”, стратегии развития МОО “ФУБ” и выявленным проблемам.

3. Организационная структура Академии ФУБ.

3.1. Руководство Академией МОО “ФУБ” производит Ректор Академии МОО “ФУБ”, назначаемый приказом Президента МОО “ФУБ”.

3.2. Организационную структуру и штатное расписание Академии МОО “ФУБ” утверждает Президиум МОО “ФУБ” и Президент МОО “ФУБ” по представлению Ректора Академии МОО “ФУБ”.

3.3. Для реализации настоящего положения, Ректору Академии МОО “ФУБ” предоставляются следующие полномочия:

1. Определение кадрового состава и комплектация штата Академии МОО “ФУБ”, системы мотивации сотрудников Академии МОО “ФУБ”.
2. Определение учебного плана и методов обучения в Академии МОО “ФУБ”.
3. Определение стоимости и порядка оплаты обучающих мероприятий учениками Академии МОО “ФУБ”.
4. Организация учебного процесса в соответствии с настоящим положением и законодательством РФ.
5. Заключение договоров для реализации целей Академии МОО “ФУБ” с физическими и юридическими лицами.
6. Разработка локальных нормативных актов Академии МОО “ФУБ” и их утверждение в порядке, предусмотренном Уставом МОО “ФУБ” и законодательством РФ.
7. Прочие полномочия, необходимые для реализации целей и задач Академии МОО “ФУБ”.
   в рамках соблюдения Устава МОО “ФУБ” по согласованию с Президентом МОО “ФУБ”.

4. Направления деятельности Академии МОО ”ФУБ”.

4.1. Реализация программ подготовки игроков, судей, тренеров и арбитров МОО “ФУБ” на собственной базе и на базе профессиональных образовательных организаций в рамках соглашений с ними.

4.2. Создание системы комплексного методического сопровождения деятельности тренеров, участвующих в деятельности МОО “ФУБ”.

4.3. Ведение коммерческой деятельности в рамках устава МОО “ФУБ”, уставных целей организации и настоящего положения.

5. Заключительные положения.

5.1. Обучение по специально разработанным дополнительным образовательным программам осуществляется в очной и очно-заочной формах с использованием дистанционных образовательных технологий, технологий онлайн-обучения, электронного обучения. По результатам обучения выдаются сертификаты участников или удостоверения о повышении
квалификации.

5.2. Ежегодно Ректором Академии МОО “ФУБ” утверждается «дорожная карта» Академии МОО “ФУБ”.

5.3. Настоящее положение может быть изменено в установленном в МОО “ФУБ” порядке.

Президент МОО “ФУБ”
Вотлецов Д.Г.