Подобно тому, как на войне бывает не только передвижение войск и маневрирование, но случается и бой, так и в управленческой борьбе иногда вспыхивают поединки. Мирная с виду беседа постепенно наполняется внутренним напряжением, и вот уже всем становится ясно — это поединок, и сейчас (здесь и теперь) решается вопрос: кто кого?! И от того, как этот вопрос решится, зависит не только судьба конкретной обсуждаемой проблемы, но и многих других проблем, связанных с теми отношениями, которые после поединка установятся между его участниками. Случается, что всего один управленческий поединок определяет эти отношения на многие годы.
Такие поединки могут вспыхнуть между партнерами по бизнесу, между двумя руководителями, начальником и подчиненным, между преподавателем и студентом, между друзьями или в семье. И если есть «зрители», то поединки приобретают особый накал, и уж никак не оставляют присутствующих безучастными, поскольку в них раскрывается сама суть человека, его подлинные волевые и моральные качества. Это — безусловно стрессовая ситуация. И хотя управленческие поединки случаются нечасто, сама возможность их возникновения удерживает тех, кто их боится, в определенных рамках, ограничивая возможности их развития и продвижения в жизни.
Позвольте Вашим сотрудникам быть профессионалами в переговорах!
Курс обучает не только подготовке к конкретному поединку и эффективным приемам его ведения, но и помогает становлению состояния внутренней готовности к неожиданному поединку, отсутствию страха перед ним, поскольку то, чего знаешь, того не боишься. Подавляющее большинство участников, однажды приняв участие в поединках, ищут возможности еще и ещё раз посетить данный курс, чтобы принять участие как можно в большем числе поединков. Ведь поединок не только реально проводится (можно сказать, проживается) участником, но после него следует разбор допущенных ошибок. И кроме того, можно наблюдать, как другие участники точно в такой же ситуации вышли из положения, и какие они допустили ошибки. Поэтому искусство управленческой борьбы любого участника прямо зависит от числа поединков, в которых он принял участие.
Этот тренинг можно считать введением в социальные технологии. Здесь изучается управленческая борьба, которую каждый из нас ведет в жизни ежечасно. Руководитель не может себе позволить — вести борьбу не успешно!
Технология «Управленческий поединок» позволяет оценить свое искусство управленца и на практике развить его. Управленческий поединок — это тренажер для руководителя, на котором можно и нужно совершать ошибки без последствий.
Целевая аудитория — владельцы бизнеса, директора, руководители отделов, топ-менеджеры, и те, кто планируют занять эти позиции.
На тренинге управленцы в уникальных деловых играх тренируют свое личное мастерство руководить. И имеют возможность довести свой навык управления до уровня искусства. А в поединках отрабатываются навыки принятия решений «здесь и сейчас», достижения цели в переговорах и управления действительностью с помощью социальных технологий. Таким образом, тренинг «прописан» тем, от кого много зависит, и чьи ошибки дорого стоят.
Социальные технологии Владимира Тарасова совершенно этичны и не допускают манипуляций. Ими пользуются тысячи успешных менеджеров в России и СНГ.
Технология «Управленческий поединок» является уникальным тренажером для руководителей. Здесь можно и нужно совершать ошибки с целью их исправления. Ведь последствия игровые.
Тренируйте своих управленцев на тренажере, а не на Вашей компании!
Цели
Программа тренинга
В программе использованы авторские деловые игры-тренинги Владимира Тарасова.
На тренинге могут быть по запросу клиента рассмотрены следующие вопросы:
По формату это максимально практичный тренинг:
© 2001—2024 Межрегиональная общественная организация «Федерация управленческой борьбы»
Телефон: +7 (495) 647 95 77
Электронная почта: mailbox@poedinki.ru
"Управленческий поединок"
© Тарасов Владимир Константинович
Сделано в Студии Дмитрия Петрова